Top News

கட்டுப்பாடுகள் விநியோகச் சங்கிலியை சீர்குலைக்கும், வேலைகளின் தன்மையை மாற்றும்: நிதி ஆயோக் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி – இந்திய செய்தி

கோவிட் -19 பரவுவதைத் தடுக்க நாடு தழுவிய பூட்டப்பட்டதை அடுத்து, நிட்டி ஆயோக் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அமிதாப் காந்த் சனிக்கிழமை, இந்தியாவின் விநியோகச் சங்கிலி “பெருமளவில் பாதிக்கப்படும்” என்றும், வேலையின் தன்மையும் மாறும் என்றும் கூறினார்.

“விநியோக சங்கிலிகள் பெருமளவில் பாதிக்கப்படும்; நாங்கள் தொழில்துறை புரட்சிகளுக்கு மத்தியில் இருக்கிறோம் 4.0. ” என்றார் காந்த். “

“தொற்றுநோய் ஒரு தனித்துவமான சவாலை உருவாக்கியுள்ளது, இது சிக்கலானது மற்றும் கணிக்க முடியாதது. புதிய வகையான வேலைகளுக்கு நம் மக்களை எவ்வாறு திறமைப்படுத்துவது? நாங்கள் முற்றிலும் புதிய உலகத்திற்கு செல்கிறோம். எங்களுக்கு புதிய படிப்புகள் தேவை-எங்கள் ஐ.ஐ.டி கள், பொறியியல் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்கள் அனைத்தும் அவற்றின் பாடத்திட்டங்களுடன் காலாவதியானவை. ”

உலக வங்கியின் நாட்டின் இயக்குனர் ஜுனைத் அகமது, ஹீரோ எண்டர்பிரைசின் தலைவர் சுனில் முஞ்சல், நாஸ்காம் டெப்ஜனி கோஷ் ஆகியோருடன் ‘கோவிட் -19 மற்றும் வேலை எதிர்காலம்’ குறித்த வீடியோ மாநாட்டில் காந்த் பேசினார்; டீம் லீஸின் தலைவர் மணீஷ் சபர்வால் மற்றும் நகர நிறுவனத்தின் இணை நிறுவனர் அபிராஜ் பால்.

உலக வங்கி நாட்டின் இயக்குனர் ஜுனைத் அகமது, நாங்கள் பணிபுரியும் விதத்தில் ஒரு அடிப்படை மாற்றம் இருக்கும் என்று கூறினார்.

“மாற்றம் ஏற்கனவே நிகழ்ந்து கொண்டிருந்தது, இது காலநிலை மாற்றத்தின் அதிர்ச்சியுடன் தொடங்கியது, அது உலகளவில் பொருளாதாரத்தை எவ்வாறு மாற்றியது. ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்னர், காலநிலை மாற்றம் வளரும் நாடுகளில் பேரழிவு தரக்கூடிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்றும், அவற்றை சரிசெய்ய முடியாது என்றும் நாங்கள் நினைத்தோம். புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலை உருவாக்குவதிலும், அதன் ஆற்றலின் தன்மையை மாற்றுவதிலும் இந்தியா இவ்வளவு வளங்களை வைத்துள்ளது. எனவே மாற்றம் எப்போதும் இருந்து வருகிறது. கோவிட் -19 என்ற வைரஸ் என்ன செய்தது, அது மற்றொரு அதிர்ச்சியை உருவாக்கி, தொடர்ந்து நம்மை மாற்றத்தின் பாதையில் கொண்டு வந்துள்ளது. என்னைப் பொறுத்தவரை, அந்த மாற்றத்தின் முடுக்கம் தான். எனவே, இல்லை, நாங்கள் மீண்டும் உலகிற்குச் செல்லமாட்டோம், புதிய யதார்த்தங்களுடன் தொடர்ந்து மாற்றியமைப்பதன் அடிப்படையில் நாங்கள் முன்னேறுகிறோம், ”என்று அவர் கூறினார். “நான் மிகவும் வித்தியாசமான சமூக பாதுகாப்பு முறையைப் பார்க்கிறேன், நான் ஒரு வித்தியாசமான சுகாதார முறையைப் பார்க்கிறேன், மிகவும் மாறுபட்ட முறைசாரா பொருளாதாரத்தைக் காண்கிறேன், இது புதிய இயல்பானதாக மாறுகிறது-முறைசாரா புதிய இயல்பானதாகிறது. நாங்கள் பணிபுரியும் வழியில் அடிப்படை மாற்றங்களை நான் காண்கிறேன், ஆனால் இவை நிகழ்ந்து கொண்டிருக்கும் மாற்றங்களின் பகுதிகளாகவே பார்க்கிறேன். ”

READ  லோக்சபா கூட்டம் 14 செப்டம்பர் கொரோனா வைரஸ் தொற்று பருவமழை அமர்வு

தீவிரமான மாற்றங்களைத் தூண்டுவதற்கு தொற்றுநோயைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்றும் வணிகங்கள் மீண்டும் கண்டுபிடிக்கப்பட வேண்டும் என்றும் கோஷ் கூறினார்.

“இந்த தீவிர மாற்றங்களை இயக்க இந்த வாய்ப்பை நாங்கள் பயன்படுத்தாவிட்டால், அது எங்கள் இழப்பு. நாம் வணிகத்தை முழுமையாக புதுப்பிக்க வேண்டும். இன்று, டி.சி.எஸ் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ராஜேஷ் கோபிநாதன் மிகவும் சக்திவாய்ந்த அறிக்கையை வெளியிட்டார். அவர் சொன்னார், உற்பத்தித்திறனுக்காக நாங்கள் 100% திரும்பி வர வேண்டியதில்லை, அது 25% ஆக இருக்கலாம். டி.சி.எஸ் ஒரு பார்வை கொண்டு வந்துள்ளது, நாங்கள் 25/25 ஆக இருக்கப் போகிறோம், அதாவது 2025 க்குள், அவர்கள் வளாகத்தில் 25% மட்டுமே இருப்பார்கள், மீதமுள்ளவர்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்கிறார்கள். நாங்கள் ஆன்லைன் மற்றும் ஆஃப்லைன் கலவையைப் பார்க்கப் போகிறோம் a நாங்கள் ஒரு கலப்பு மாதிரியைப் பார்க்கப் போகிறோம், அது தங்கியிருக்கும். இது சில மாற்றங்களைக் கொண்டு வரும். ஒன்று, இது பணியிடங்களை என்றென்றும் மாற்றப்போகிறது we நாம் அவற்றை எப்படிப் பார்க்கிறோம், அவற்றை எவ்வாறு வடிவமைக்கிறோம் போன்றவை. ’என்று அவர் கூறினார். “இது கிக் பொருளாதாரத்திற்கு மிகப்பெரிய ஊக்கத்தை அளிக்கப் போகிறது, ஏனென்றால் நீங்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் போது, ​​அதிக விஷயங்களைச் செய்ய உங்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகள் இருப்பதை நீங்கள் உணருவீர்கள். மூன்று, மற்றும் நான் மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறேன், இது மற்ற பாலினத்தை அதிக அளவில் ஈடுபடுத்துவதன் அடிப்படையில், பணியிடத்தில் மிகவும் தேவையான சமநிலையைக் கொண்டுவரும். இந்த அடிப்படை மாற்றங்கள் எங்கும் போவதில்லை. ஒரு தொழில் என்ற வகையில், நாங்கள் எங்கள் வணிக மாதிரியை மீண்டும் உருவாக்க வேண்டும். ”

மனித நடத்தைகள் ஒரு காலத்தில் விஷயங்கள் தீர்ந்துவிட்டன, ஆனால் வேலைகளின் தன்மை மாறும் என்று சுனில் முஞ்சல் கூறினார்.

“இப்போதிருந்து மூன்று வருடங்களுக்கு ஒரு கிரிக்கெட் போட்டியைப் பார்ப்போம்? ஆம், நான் நினைக்கிறேன், நாங்கள் செய்வோம்; நாங்கள் ஒரு அரங்கத்திற்கு செல்வோம். நாங்கள் திரையரங்குகளுக்கும் செல்வோம். ஆனால் வேலைகளின் தன்மையே மாறும். தொலைநிலை வேலை, தொழில்நுட்பம் மற்றும் தகவல்தொடர்பு ஆகியவற்றின் பயன்பாடு இன்று நாம் செய்யும் வழியில் பல, பல விஷயங்களை மாற்றிவிடும். எனவே, தங்குவதற்கு சில மாற்றங்கள் இங்கே உள்ளன. ஆனால் சிலர் திரும்பிச் செல்வதற்கும், பழகுவதற்கும் மக்கள் வசதியாக உணர்ந்தவுடன் திரும்பிச் செல்வார்கள். பொது சுகாதாரம் குறித்த முயற்சிகள் மாறும், தடுப்பு ஆரோக்கியம் மாறும் என்று நான் நம்புகிறேன்…. வணிகமானது தன்னைத்தானே கேள்விக்குள்ளாக்குகிறது: விஷயங்கள் இயல்பு நிலைக்கு வந்தவுடன் அதைப் பின்பற்ற விரும்பும் புதிய மாதிரி என்ன? அலுவலகத்தில் எத்தனை பெட்டிகளை விரும்புகிறீர்கள்? எவ்வளவு தொலைதூர வேலை சரியா? எத்தனை மணி நேரம் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? வெளியீட்டை மட்டும் அடிப்படையாகக் கொண்டு எத்தனை பேர் விரும்புகிறார்கள்? புதிய திறமைகளை அமர்த்தும்போது சரியான அணுகுமுறை மற்றும் கற்றுக்கொள்ளும் திறன் மற்றும் திறன் ஆகியவை மிக முக்கியமானதாக இருக்கும். எனவே தங்குவதற்கு சில மாற்றங்கள் இங்கு இருக்கும், மேலும் சில புதியவை இதற்குப் பிறகு உருவாகும், ”என்றார்.

READ  அறிகுறிகள் ஏற்படுவதற்கு முன்பு நோயாளிகள் தொற்று பரவத் தொடங்குகிறார்கள்: ஆய்வு - இந்திய செய்தி

Related Articles

மறுமொழி இடவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் வெளியிடப்பட மாட்டாது தேவையான புலங்கள் * குறிக்கப்பட்டன

Back to top button
Close
Close