Economy

டி.சி.எஸ் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ராஜேஷ் கோபிநாதன், நிதியாண்டில் ரூ .13.3 கோடிக்கு 16% க்கும் குறைவாக செலுத்துகிறார் – வணிக செய்தி

டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் எம்.டி.ராஜேஷ் கோபிநாதன் ஆகியோரின் கட்டண தொகுப்பு முந்தைய நிதியாண்டுடன் ஒப்பிடும்போது 2019-20ல் 16% க்கும் மேலாக குறைந்து ரூ .13.3 கோடியாக உள்ளது என்று நிறுவனத்தின் ஆண்டு அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

2018-19 ஆம் ஆண்டில் கோபிநாதனுக்கு மொத்தம் 16.02 கோடி ரூபாய் வழங்கப்பட்டது.

2019-20 ஆம் ஆண்டிற்கான டிசிஎஸ் ஆண்டு அறிக்கையின்படி, கோபிநாதனுக்கு ரூ .1.35 கோடி சம்பளம், ரூ .1.29 கோடி பெர்க்சைட்டுகள், ரூ .10 கோடி கமிஷன் (0.02% லாபத்தில்) மற்றும் ரூ .72.82 லட்சம் மானியங்கள்.

முந்தைய ஆண்டில், கோபிநாதன் 1.15 மில்லியன் டாலர் சம்பளமும், R 1.26 மில்லியன் பிரீமியமும், $ 60.35 லட்சம் மானியமும் பெற்றார். இருப்பினும், அவர் 2018-19ல் ரூ .13 கோடி கமிஷனை 0.03% லாபத்தில் ஈர்த்திருந்தார்.

“ஆண்டுக்கான நிர்வாக இழப்பீடு 15% குறைந்துள்ளது. COVID-19 தொற்றுநோயால் பாதிக்கப்பட்ட பொருளாதார நிலைமைகளை கருத்தில் கொண்டு, EF2020 க்கான நிர்வாகியின் ஊதியம் 2015 நிதியாண்டில் இருந்ததை விட குறைவாக உள்ளது. ஒற்றுமையை வெளிப்படுத்தவும் வளங்களை சேமிக்கவும் இந்த ஆண்டுக்கான நிர்வாக ஊதியத்தை மட்டுப்படுத்த இயக்குநர்கள் முடிவு செய்தனர் ”, என்று ஆண்டு அறிக்கை குறிப்பிட்டது.

டி.சி.எஸ் சிஓஓ என் கணபதி சுப்பிரமணியமும் EF2020 இல் ஒரு சிறிய ஊதிய தொகுப்பை வீட்டிற்கு எடுத்துச் சென்றார்.

முந்தைய நிதியாண்டில் ரூ. 11.61 கோடியுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​குறைந்த வருவாய் கமிஷனின் காரணமாக, அதன் வருவாய் 12.-20% குறைந்து 2019-20ல் ரூ .10.11 கோடியாக இருந்தது.

டி.சி.எஸ்ஸின் தலைமை நிதி அதிகாரியான ராமகிருஷ்ணன் வி, EF2020 இல் ரூ .3.98 கோடி பொதியை வீட்டிற்கு எடுத்துச் சென்றார்.

இந்தியாவில் சராசரி ஆண்டு அதிகரிப்பு ஆறு சதவீதம் என்று மும்பை நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.

இருப்பினும், ஆண்டு முழுவதும், பதவி உயர்வு மற்றும் பிற நிகழ்வு அடிப்படையிலான இழப்பீட்டு மதிப்புரைகளுக்கு கணக்கிடப்பட்ட பின்னர் மொத்த அதிகரிப்பு சுமார் 7.7% ஆகும். இந்தியாவுக்கு வெளியே உள்ள ஊழியர்களுக்கு 2% முதல் 6% வரை சம்பள உயர்வு கிடைத்தது, ”என்று அறிக்கை கூறியுள்ளது.

ஊதிய உயர்வு அந்தந்த நாடுகளின் சந்தை போக்குகளுக்கு ஏற்ப உள்ளது, என்றார்.

நிதியாண்டில் சராசரி ஊழியர்களின் இழப்பீட்டின் சதவீதம் அதிகரிப்பு 2% என்று அறிக்கை கூறுகிறது. டி.சி.எஸ்ஸின் நிரந்தர பணியாளர் எண்ணிக்கை 2019-20 நிதியாண்டின் இறுதியில் 4.48 லட்சமாக இருந்தது.

READ  அனைத்து தொழில்துறை வணிக நடவடிக்கைகளையும் மீண்டும் தொடங்க உயர் பொருளாதார செயல்பாடு கொண்ட மாவட்டங்களை அனுமதிக்கவும்: ஐ.ஐ.சி - வணிகச் செய்திகள்

Related Articles

மறுமொழி இடவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் வெளியிடப்பட மாட்டாது தேவையான புலங்கள் * குறிக்கப்பட்டன

Back to top button
Close
Close