Economy

பாலியல் மேம்பாடு விஷயத்தில் ஐ.சி.ஐ.சி.ஐ, ஆக்சிஸ் வங்கி, விப்ரோ மற்றும் இன்போசிஸ் முதலிடம், நிஃப்டி 50 இல் இதுபோன்ற நிகழ்வுகளில் 8% அதிகரிப்பு | ஐ.சி.ஐ.சி.ஐ, ஆக்சிஸ் வங்கி, டி.சி.எஸ், விப்ரோ மற்றும் இன்போசிஸ் ஆகியவை அதிக பாலியல் ஒதுக்கீட்டைக் கொண்டுள்ளன

  • இந்தி செய்தி
  • வணிக
  • ஐ.சி.ஐ.சி.ஐ, ஆக்சிஸ் வங்கி, விப்ரோ மற்றும் இன்போசிஸ் ஆகியவை பாலியல் மேம்பாட்டு விஷயத்தில் முதலிடம், நிஃப்டி 50 இல் இதுபோன்ற வழக்குகளில் 8% அதிகரிப்பு

புது தில்லி4 மணி நேரத்திற்கு முன்பு

  • இணைப்பை நகலெடுக்கவும்

இந்த வகையான சம்பவம் குறித்து பெண்கள் ஊழியர்களிடையே ஒரு விழிப்புணர்வு உள்ளது, அதில் அவர்கள் உரிமைகள் மற்றும் எச்சரிக்கைகள் பற்றி பேசுகிறார்கள்.

  • பெண் ஊழியர்களுடன் பாலியல் துன்புறுத்தல் வழக்கில் நிஃப்டி -50 சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் 8 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளன.
  • 2020 நிதியாண்டில், இந்த நிறுவனங்களில் மொத்தம் 761 வழக்குகள் பதிவாகியுள்ளன. இது சிறந்த ஐ.டி நிறுவனங்களைக் கொண்டுள்ளது

நாட்டின் சிறந்த பிராண்டுகளில் பணிபுரியும் பெண்கள் பாதுகாப்பாக இல்லை. பெண்களுடன் மிகவும் பாலியல் துன்புறுத்தல் இந்த நிறுவனங்களில் உள்ளது. உயர்மட்ட தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களான டி.சி.எஸ், விப்ரோ மற்றும் இன்போசிஸ், நாட்டின் உயர்மட்ட வங்கிகளான ஐ.சி.ஐ.சி.ஐ வங்கி, எஸ்பிஐ, ஆக்சிஸ் வங்கி ஆகியவை பெண்களுடன் அதிக பாலியல் பசுமை சமநிலையைக் கொண்டுள்ளன. இந்த தகவல்கள் நிறுவனங்களின் ஆண்டு அறிக்கையிலிருந்து பெறப்படுகின்றன.

பெண் ஊழியர்களை பாலியல் துன்புறுத்தலில் ஐ.டி நிறுவனங்கள் முதலிடம் வகிக்கின்றன

நிஃப்டி -50 இல் உள்ள நிறுவனங்கள் பெண் ஊழியர்களுடனான பாலியல் துன்புறுத்தலின் அடிப்படையில் 8 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளன. 2020 நிதியாண்டில், இந்த நிறுவனங்களில் மொத்தம் 761 வழக்குகள் பதிவாகியுள்ளன. இது சிறந்த ஐ.டி நிறுவனங்களைக் கொண்டுள்ளது. இந்தத் துறையிலிருந்து மொத்தம் 340 புகார்கள் வந்துள்ளன. எவ்வாறாயினும், இந்த நேரத்தில் பெண்கள் ஊழியர்களிடையே இதுபோன்ற உரிமைகள் மற்றும் விழிப்பூட்டல்களைப் பற்றி பேசும் ஒரு விழிப்புணர்வு இருப்பதையும் காணலாம்.

ஊழியர்களில் விழிப்புணர்வு அதிகரித்தது

#MeToo (MeToo) போன்ற பிரச்சாரங்கள் பெண்களுக்கு தங்கள் கூட்டாளிகளின் பாலியல் முறைகேடுகளுக்கு எதிராக பேச வாய்ப்பளித்துள்ளன என்றும் மனித வளங்கள் (HR) கூறியுள்ளன. அக்டோபர் 2018 இல் #MeToo இயக்கத்திற்கு உலகளாவிய ஊக்கமளித்தது, இது பாலியல் துன்புறுத்தல் பிரச்சினையை பணியிடத்தில் முன்னணியில் கொண்டு வந்தது என்பதை நான் உங்களுக்கு சொல்கிறேன். இந்த பிரச்சாரத்தின்போது பல பிரபலங்கள் குற்றவாளிகள் எனக் கூறப்பட்டனர்.

நிஃப்டியில் சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் வருடாந்திர அறிக்கையில் பாலியல் தொல்லைகளைத் தடுக்க தங்கள் அலுவலகங்களில் பட்டறைகளை ஏற்பாடு செய்வதாகக் கூறியுள்ளன. ஐ.சி.சி அறிக்கையைத் தொடர்ந்து ஆண் ஊழியர்களுக்கான உணர்திறன் அமர்வு நடைபெறுகிறது. இதுபோன்ற புகார்களில் அத்தகைய ஊழியர்கள் மீது என்ன நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்பதையும் இது இறுதி செய்கிறது.

பெண்கள் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் நிறுவனங்கள்

உத்தரப்பிரதேசத்தின் ஹத்ராஸில் ஒரு பெண்ணை பாலியல் பலாத்காரம் செய்து கொலை செய்ததாகக் கூறப்பட்ட பின்னர் சமீபத்தில் பெண்களுக்கு எதிரான வன்முறைகள் மீண்டும் உயிர்ப்பிக்கப்பட்டுள்ளன. அதே நேரத்தில், உ.பி.யின் பால்ராம்பூரிலும் பாதிக்கப்பட்ட மற்றொரு பாலியல் பலாத்காரம் மற்றும் கொலை வழக்கு வந்துள்ளது. பெண்களின் கற்பழிப்பு மற்றும் கொலை அதிகரித்து வருவதால், பாரத் இன்க் நிறுவனங்களும் பெண்கள் பாதுகாப்பாக இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான முயற்சிகளை மேற்கொண்டு வருகின்றன.

நீண்ட வேலை செய்யும் பெண்கள் HUL இல் வண்டி பெறுகிறார்கள்

எஃப்.எம்.சி.ஜி நிறுவனமான எச்.யூ.எல் பெண்களைப் பாதுகாக்க குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகளை எடுத்துள்ளது. HUL இல், பெண் ஊழியர்கள் காலை 8.30 மணிக்கு முன்னர் அலுவலகத்திற்குள் மாற்ற அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். ஒரு பெண் ஊழியர் தாமதமாக பணிபுரிந்தால், அதற்கான காரணத்தை அவர் விளக்க வேண்டும், இதனால் ஊழியரின் வரி மேலாளருக்கு ஒரு எச்சரிக்கை அனுப்பப்படும். பெண் ஊழியர் பாதுகாப்பாக வழங்கப்படுவது உறுதி செய்யப்படுகிறது. வண்டிகள் பாதுகாப்பான வீட்டிற்கு அழைத்துச் செல்ல ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன.

தொழில்நுட்ப நிறுவனமான விப்ரோவிடம் இருந்து பெரும்பாலான புகார்கள்

ஒரு அறிக்கையின்படி, பணியிடச் சட்டம், 2013 இன் கீழ் விப்ரோ நிறுவனத்தில் அதிக எண்ணிக்கையிலான பாலியல் துன்புறுத்தல் புகார்கள் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன. நிறுவனம் தனது ஆண்டு அறிக்கையில், நிதியாண்டில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட 125 புகார்களில் 98 தீர்வுகள் தீர்க்கப்பட்டுள்ளன. வங்கித் துறையில், ஐ.சி.ஐ.சி.ஐ வங்கி மற்றும் எச்.டி.எஃப்.சி வங்கி ஆகியவை 2015 நிதியாண்டில் போஷ் வழக்குகளுக்கு தலா 52 புகார்களை பதிவு செய்திருந்தன. ஐ.சி.ஐ.சி.ஐ வங்கியில், அனைத்து 52 புகார்களும் நிதியாண்டில் தீர்க்கப்பட்டுள்ளன, எச்.டி.எஃப்.சி வங்கியில், 52 புகார்களில் நான்கு புகார்கள் 20 நிதியாண்டு இறுதி வரை நிலுவையில் உள்ளன.

எந்த நிறுவனத்திலிருந்து பாலியல் துன்புறுத்தல் தொடர்பான புகார்கள் எத்தனை வந்துள்ளன என்பதை அறிவீர்கள்

நிறுவனம் பாலியல் துன்புறுத்தல் வழக்குகளின் எண்ணிக்கை (FY20)
விப்ரோ 125
டி.சி.எஸ் 86
இன்போசிஸ் 60
தொழில்நுட்ப மஹிந்திரா 60
எச்.டி.எஃப்.சி வங்கி 52
ஐசிஐசிஐ வங்கி 52
அச்சு வங்கி 45
எஸ்.பி. நான் 44
டாடா ஸ்டீல் 34
HDFC ஆயுள் காப்பீடு 32
கோட்டக் மஹிந்திரா வங்கி 27
பாரதி ஏர்டெல் 10

READ  மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 1% தூண்டுதலின் நிதி தாக்கம்: ஃபிட்ச் - வணிக செய்திகள்

Related Articles

மறுமொழி இடவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் வெளியிடப்பட மாட்டாது தேவையான புலங்கள் * குறிக்கப்பட்டன

Back to top button
Close
Close