முன்னாள் கூகிள் பொறியியலாளர் ஜேம்ஸ் தாமோர், பாலின மெமோ மீது நீக்கப்பட்டார், பாகுபாடு காட்டினார் – உலக செய்தி

James Damore, right, a former Google engineer fired in 2017 after writing a memo about the biological differences between men and women, speaks at a news conference with his attorney, Harmeet Dhillon.Damore discussed his lawsuit alleging that Google discriminates against workers with conservative opinions.

தொழில்நுட்பத் துறையின் பாலின சமத்துவமின்மைக்குப் பின்னால் உயிரியல் காரணங்கள் இருப்பதாக ஒரு மெமோவில் வலியுறுத்திய பின்னர் முன்னாள் கூகிள் பொறியியலாளர் தனது முன்னாள் முதலாளி மீது வழக்குத் தொடர்ந்தார், அவர் பழமைவாத அரசியல் கருத்துக்களைக் கொண்ட ஒரு வெள்ளை மனிதர் என்று பாகுபாடு காட்டப்படுவதாகக் கூறினார்.

ஜேம்ஸ் டாமோர் கடந்த ஆண்டு சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கிலும் அதற்கு அப்பாலும் உள் குறிப்பை எழுதியபோது சலசலப்பை ஏற்படுத்தினார், அது பின்னர் பகிரங்கமானது. கூகிள் அவர் பாலின நிலைப்பாடுகளை நிலைநாட்டியதாகவும் ஆகஸ்ட் மாதம் அவரை நீக்கியதாகவும் கூறினார்.

அதன் பின்னர் வந்த மாதங்களில், அவரது துப்பாக்கிச் சூடு வலது சாய்ந்த யு.எஸ். பதிவர்களிடையே ஒரு பிரபலமான காரணமாக மாறியது, மேலும் தாமோர் குடியரசுக் கட்சியின் அதிகாரியை தனது வழக்கறிஞராக நியமித்தார்.

கலிபோர்னியாவின் சாண்டா கிளாரா கவுண்டி சுப்பீரியர் கோர்ட்டில் டாமோர் மற்றும் மற்றொரு வெள்ளை ஆண் முன்னாள் கூகிள் பொறியியலாளர் டேவிட் குட்மேன் ஆகியோர் முன்மொழியப்பட்ட வர்க்க நடவடிக்கையாக இந்த வழக்கைத் தாக்கல் செய்தனர். இந்த வழக்கு பணியிட பாகுபாடு மற்றும் பதிலடி என்று குற்றம் சாட்டுகிறது.

கூகிள், ஆல்பாபெட் இன்க் ஒரு அலகு கலிபோர்னியாவின் மவுண்டன் வியூவை தளமாகக் கொண்ட கருத்துக்கான கோரிக்கைக்கு உடனடியாக பதிலளிக்கவில்லை.

வழக்குப்படி, யு.எஸ். ஜனாதிபதி டொனால்ட் டிரம்பிற்கு ஆதரவளிப்பது அல்லது பழமைவாத அரசியல் கருத்துக்கள் தொடர்பான பணியிட துன்புறுத்தல்களிலிருந்து ஊழியர்களை, குறிப்பாக வெள்ளை மனிதர்களைப் பாதுகாக்க நிறுவனம் தவறிவிட்டது.

“தாமோர், குட்மேன் மற்றும் பிற வர்க்க உறுப்பினர்கள் தங்கள் பரம்பரை அரசியல் கருத்துக்களுக்காக ஒதுக்கிவைக்கப்பட்டனர், குறைகூறப்பட்டனர், தண்டிக்கப்பட்டனர், மேலும் காகசீயர்கள் மற்றும் / அல்லது ஆண்களாக இருந்த அவர்களின் பிறப்பு சூழ்நிலைகளின் கூடுதல் பாவத்திற்காக” என்று வழக்கு தொடர்ந்தது.

நிறுவனத்தின் அலுவலகங்களுக்குள் அனுமதிக்கப்படாத பழமைவாத ஊடக ஆளுமைகளின் இரகசிய தடுப்புப்பட்டியலை கூகிள் பராமரிப்பதாகவும் இந்த வழக்கு குற்றம் சாட்டியது.

பழமைவாத அரசியல் கருத்துக்களைக் கொண்ட தனிநபர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுவதையும், குறிப்பிடப்படாத இழப்பீட்டையும் கூகிள் தடுக்கும் தடை உத்தரவை இந்த வழக்கு கோரியது.

கூகிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சுந்தர் பிச்சாய், டாமோர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டபோது, ​​அவரது மெமோவின் பகுதிகள் “எங்கள் நடத்தை விதிகளை மீறுகின்றன, மேலும் எங்கள் பணியிடத்தில் தீங்கு விளைவிக்கும் பாலின நிலைப்பாடுகளை முன்னேற்றுவதன் மூலம் எல்லை மீறுகின்றன” என்று கூறினார்.

உள் கூகிள் மன்றத்தில் ஒரு முஸ்லீம் சக ஊழியருடன் மோதலுக்குப் பின்னர், 2016 டிசம்பரில் குட்மேன் நீக்கப்பட்டார்.

READ  காய்கறிகளிலிருந்து பணம் வரை: இந்த ஐ.ஐ.டி-கான்பூர் கொரோனா வைரஸ் கொலை பெட்டி எல்லாவற்றையும் சுத்தம் செய்யும்

பெடரல் பீரோ ஆஃப் இன்வெஸ்டிகேஷன் ஒரு முஸ்லீம் என்பதால் அவரை குறிவைத்ததாக சக பணியாளர் மன்றத்தில் கூறினார், மேலும் அவர் தனது தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு குறித்து கவலை தெரிவித்தார் என்று வழக்கு தொடர்ந்தது. குட்மேன் சந்தேகத்துடன் பதிலளித்தார், சக பணியாளர் கூற்றுக்கு “பூஜ்ஜிய ஆதாரங்களை” வழங்கியதாகவும், எஃப்.பி.ஐக்கு நியாயம் இருந்திருக்கலாம் என்றும் கூறினார்.

ஒரு மனிதவள ஊழியர் பின்னர் குட்மேனிடம் தனது சக ஊழியரை மதத்தின் அடிப்படையில் பயங்கரவாதம் என்று குற்றம் சாட்டியதாகவும், இதன் விளைவாக அவர் நீக்கப்பட்டதாகவும் கூறினார்.

We will be happy to hear your thoughts

Leave a reply

thetimestamil